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近日，CCTV4《中國新聞》欄目就民生話題展開專題報道指出，推進經濟發展和民生保障需多方共同緩解就業結構性矛盾，解決就業難、招人難的雙重矛盾。作為以創新型校企合作賦能行業人才發展的，施耐德電氣的“碧播職業教育計劃”及合作院校北京工業職業技術學院獲得了央視關注。

 “十四五”規劃將改善民生作為長遠目標，培養高技能人才、促進社會充分就業成為重點議題，現代化職業教育成為推動經濟增長的重要支撐。近日，CCTV4《中國新聞》欄目就民生話題展開專題報道指出，推進經濟發展和民生保障需多方共同緩解就業結構性矛盾，解決就業難、招人難的雙重矛盾。作為以創新型校企合作賦能行業人才發展的，施耐德電氣的“碧播職業教育計劃”及合作院校北京工業職業技術學院獲得了央視關注。
　　
　　施耐德電氣于2009年在中國發起“碧播職業教育計劃”，致力于創新職教發展模式，賦能年輕人成為產業需要的技能型人才。2021年，北京工業職業技術學院通過“碧播計劃”攜手施耐德電氣和法國國際教育研究中心，三方共同打造了“中法能效管理應用人才培養和研究中心”，形成具有國際競爭力的職業教育高地。在該中心，施耐德電氣為學生提供了業界的電氣技術實驗室、智能家居實驗室等設備，并配套相應的課程體系、理論與實踐相結合的實訓，幫助學生獲得更好的職業發展機會，提升學生的就業信心。對此，北京工業職業技術學院副校長劉蘭明表示：“院校與企業合作的培養模式，保障了學生學到的前沿技術，能充分適應市場與崗位的需求。近三年以來，我們的就業率實現并保持98%的高位穩定。”
　　
　　劉蘭明在CCTV4《中國新聞》系列報道中接受采訪
　　
　　專家指出，企業作為人才的需求方，了解一線的技能需求和變化，人才技能的形成也應當依托于企業主體。在報道中，施耐德電氣副總裁，公司事務及可持續發展中國區負責人王潔也分享了“碧播計劃”成功的秘籍：首先，凝聚多方力量，攜手政府、產業鏈合作伙伴、基金會等有生力量，實現資源的統一調配。其次，深度融入實際教學，與學校共建教材和教學資源，共同制定人才培養方案，使其更貼合市場需求。第三，昕能蓄電池12V100AH 參數及規格   積極推進產學聯動，打造“雙師型”教師團隊，一方面鼓勵企業專家入校分享技術與市場洞察，另一方面支持教師進入企業學習前沿知識，提升教學水平。后，打造閉環培養模式，為學生提供豐富的實習及就業機會，無縫銜接校園與職場，助力人才快速融入產業發展。

　　
　　王潔在CCTV4《中國新聞》系列報道中接受采訪
　　
　　植根中國職業教育十余年來，施耐德電氣的“碧播計劃”取得了顯著成績，迄今為止已與全國77所職業院校展開了廣泛深入的合作，受益學生超過8萬名。2021年9月，施耐德電氣“碧播計劃”再次升級，通過與中國教育國際交流協會簽署備忘錄，雙方將共同遴選35所職業院校和應用技術大學，共建綠色低碳技術應用中心，為“3060雙碳目標”的實現提供堅實的人才基礎。
　　
　　施耐德電氣副總裁，公司事務及可持續發展中國區負責人王潔表示：“可持續發展是施耐德電氣一直以來的戰略核心，人的可持續發展更是重中之重。通過校企合作，企業在助力現代化職業教育、支持產業長期發展中能做出重要貢獻。未來，我們將繼續加強產教融合，并攜手更多生態伙伴，共同培養更多高水平技能人才，昕能蓄電池12V100AH 參數及規格   為各大產業向高效和可持續轉型提供動力，為社會經濟的高質量發展奠定人才基石。”